«Евробласт» - взгляд в будущее

В сентябре 2008 года были опубликованы  планы развития компании «Евробласт» на следующие 4 года. Отмечая основные моменты, особенно - стоит обратить внимание на комплексный ребрендинг и изменение стиля руководства компанией. Кроме того, планируется открытие собственного производства оборудования абразивоструйного оборудования.
Как пояснил Леонтий Васильевич Швецов, один из учредителей компании «Евробласт»: «Запланированное развитие компании - это сложный и трудоемкий процесс, и целью разработанного нами плана, стало обеспечение плавного и наиболее оптимально протекания этого процесса». В ближайших планах – ребрендинг. К концу сентября 2008 года, компания «Евробласт» предстанет перед общественностью в новом облике.
Одним из первых шагов, в 2009 году, станет окончательный переход к руководству компанией по системе «Инновационная технология административного управления «Ноу-хау». Эта система представляет собой совокупность различных методик управления, таких как: организационная схема, система коммуникации, управление организацией на основании «статистик», обучение персонала, финансовое планирование.
Начиная с 2006 года, компания «Евробласт» начала изучение, а в последствии и планомерный переход к этому стилю руководства. На настоящий момент, практически все методики опробованы и успешно применяются. Результатом работы в течение этих трех лет, станет полный переход к «Инновационной технологии административного управления «Ноу-хау».
2012 год ознаменуется появлением нового игрока на рынке производственного оборудования, компания «Евробласт» уже сейчас начинает работу над проектом открытия собственного производства абразивоструйного оборудования, под маркой «Евробласт».

        

    29 сентября 2008 года Л.В. Швецов (Исполнительный директор и учредитель компании «Евробласт») принял участие в программе «Новости Компаний», на телеканале «РБК-ТВ».
    Темой программы стал план развития компании «Евробласт» до 2012 года.
    Основные вехи этого плана: комплексный ребрендинг (2008 год), окончательный переход на административную технологию управления (2009 год), и, самое значимое событие, открытие собственного производства антикоррозийного оборудования под маркой «Евробласт» (2012 год).
       

      
             
      Российско-финский проект в рамках сотрудничества "Jonmeri Yachts JSC" и "Евробласт"
С Сентября 2008 года, компания «Евробласт» официально открывает новое направление своей деятельности – разработка дизайн проектов и системы модульных стеновых панелей «Jan Wall».
После подписания контракта с финской компанией «Jonmeri Yachts JSC», компания «Евробласт» становится официальным представителем этой компании в России. К достаточно широкому спектру услуг, предоставляемых компанией «Евробласт», добавились еще и стеновые панели «Jan Wall», и разработка дизайн-проектов под ключ.
Одним из новых направлений является дизайн-проекты судов: комплексные решения, исходящие из потребностей клиентов. А так же помещений общественного пользования -  рестораны и ночные клубы, магазины и центры торговли, библиотеки, казино, лестничные марши, холлы, бассейны, салоны красоты, санитарно-гигиенические помещения и многое другое. Теперь все это к услугам клиентов Компании «Евробласт».
Еще одно направление деятельности – система модульных стен «Jan Wall»: новая сертифицированная продукция в качестве стен-перегородок для внутренних помещений  судов и помещений общественного пользования.
По мнению административного директора Евсеенковой Дины Эдуардовны, отвечающей за развитие этого направления: «Наша компания сейчас находится на этапе активного развития, и еще одно направление нашей деятельности – это дополнительный бонус для наших клиентов. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом.»
   
Кризис: что нам делать, как нам дальше жить
  В условиях Мирового Кризиса, массовой паники и неопределённости, компания «Евробласт» обратилась за консультацией к Белову Вадиму Геннадиевичу, генеральному директору Вольного Экономического Общества города Москвы, Доктору экономических наук, Профессору с вопросом: «Кризис с точки зрения промышленной организации. Что нам делать, что бы снизить возможные негативные последствия?».
По его мнению, совершенно очевидно, что подобная ситуация на Мировом рынке, негативно скажется, как на российском рынке в целом, так и на промышленном его сегменте.
Множество противоречивой информации в СМИ и в сети Интернет, сбивает с толку. Но оснований для паники пока нет. Главное, действовать осторожно и осмотрительно. Постарайтесь не принимать необдуманных и поспешных решений. В  сложившейся ситуации ожидаем и рост цен, как на промышленное оборудование, так и на расходные материалы и сырье. Это закономерная реакция рынка.     
Так же Вадим Геннадиевич отметил, что «Одним из наиболее заметных для общественности моментом, станут сокращения сотрудников на заводах и других промышленных предприятиях. Собственно, этот процесс мы уже можем наблюдать».  Однако, сейчас не время предаваться отчаянию. Кризис – явление временное, и сплотившись, не теряя головы, мы сможем с этим справиться с наименьшими потерями.
Исполнительный директор и учредитель компании «Евробласт» Леонтий Васильевич Швецов заявил, что в свою очередь, мы, как поставщик оборудования, готовы взять на себя обязательства по сдерживанию роста цен, для наших клиентов. Настолько долго, насколько это вообще будет возможно».  В подтверждение этого, цены, на оборудование, поставляемые компанией «Евробласт», не выросли ни на копейку с августа этого года.
         
Кто может помочь отделу закупок во время Кризиса?
      В декабре 2008 года руководством компании «Евробласт» был одобрен план развития компании и ассортимента предоставляемых товаров. Сейчас идут переговоры с несколькими крупными иностранными компаниями о возможности сотрудничества.
В период финансового кризиса, когда многие компании не только приостановили свое развитие, но и сократили все возможные расходы. Компания «Евробласт» уделяет особое внимание ассортименту предлагаемой продукции и качеству.
На рынке промышленного оборудования влияние кризиса весьма ощутимо. Перед компаниями стоит не простая задача: нужно с наименьшими потерями закупать оборудование отличного качества. Поэтому компания «Евробласт» стремиться предоставлять своим клиентам максимально комфортные условия приобретения оборудования.
«Мы хотим предоставлять нашим клиентам качественное оборудование. Наши специалисты могут предоставить всю необходимую информацию, при этом не обязательно покупать оборудование прямо сейчас. Основная наша задача, определить, что именно нужно нашему клиенту и понять, как мы можем ему помочь» - сообщила Дина Евсеенкова, исполнительный директор компании «Евробласт».
Это решение повлияет не только на «Евробласт» и его постоянных клиентов, но и на сферу промышленного, судостроительного и судоремонтного оборудования в целом.